Отже, ви нарешті прийняли рішення…

Отже, Ви нарешті прийняли рішення про створення корпоративного сайту для своєї компанії, визначили бюджет, і навіть накидали приблизну навігацію. Тепер належить вибрати надійного та професійного виконавця, який, в межах розумного, звичайно, втілить всі Ваші мрії та фантазії про якісний Інтернет представництві Вашої фірми. Не важливо, чи збираєтеся Ви замовляти розробку сайту в Мінську, Москві або на Сейшелах, нижчеперелічені критерії відбору не мають територіальних обмежень, так як гідний постачальник послуг, він і в Африці таким залишиться.

Припустимо, що вибирати Ви будете все-таки з дизайн-агенств, так як створення сайту вимагає зусиль як мінімум двох фахівців, а дизайнер, розробник і QA в одному флаконі навряд чи зуміє виконати все на вищому рівні .

Так на що ж в першу чергу звернути увагу при виборі виконавця?

По-перше, «пройдіться» по сайту вендора. Його, швидше за все, створювали ті ж люди, які будуть працювати над Вашим, і вклали в нього всю свою майстерність. Позначте графічне виконання, чи правильно відображаються сторінки у Вашому браузері, чи зручний сайт у використанні. Можна перевірити рейтинг сайту — просування клопітно і коштує чимало, тому на СЕО витрачаються в основному фірми, які передбачають довге перебування на ринку і тому дорожать своєю репутацією.

Погортайте портфоліо робіт і обов'язково перейдіть за прямими посиланнями проектів. Якщо всі або хоча б більшість сайтів «живі» і майже не змінилися в порівнянні зі скріншотом, представленим в портфоліо, значить, компанія стежить за достовірністю даних, і матеріалу у вигляді свежезавершенних проектів вистачає.

Може виявитися корисним пошукати в Інтернеті відгуки клієнтів про роботу з тим чи іншим агентством.

Як тільки список кандидатів складений, і Ви продзвонили контактні телефони або відправили запити поштою, зверніть увагу на оперативність відповіді з боку фірм, а також стиль спілкування і співвідношення наданої інформації. Манера роботи менеджерів з продажу та координаторів проектів в одному і тому ж агентстві навряд чи буде сильно відрізнятися, тому що обумовлюється внутрішньої корпоративної культурою.

Обов'язково зверніть увагу на те, наскільки кандидат зацікавлений в отриманні детального опису Ваших вимог до оформлення та роботи сайту, перед тим як надати свою комерційну пропозицію. Якщо менеджеру вистачило лише загального опису, значить, велика ймовірність неприємних моментів, коли справа дійде до деталей уже в процесі розробки.

І довіряйте своєму внутрішньому почуттю — Вам повинно бути, як мінімум, не в тягар спілкуватися з представниками дизайн-студії, адже попереду тісне співробітництво, побудоване на спілкуванні!
Дізнатися більше про особливості підбору виконавців для розробки сайту Ви можете, перейшовши на сайт eutem.com.

Свежие записи

Комментирование закрыто.

Страница 1 из 11